Transcend Manager PMO

PMO-operatiecoördinatie en governance:

• Leidinggeven aan PMO-operaties over programmaphases door effectieve governance, duidelijke communicatie en hoogwaardige inputs voor besluitvormingsforums te faciliteren.
• Geïntegreerde planning over meerdere complexe releases beheren, inclusief RAID- en changecontrolprocessen om proactieve probleemoplossing en gefocuste uitvoering mogelijk te maken.
• Planning beheren door nauwkeurige, op data gebaseerde tracking tegen het geïntegreerde programmaplan te waarborgen.
• Scope-governance waarborgen door ervoor te zorgen dat alle wijzigingen worden geëvalueerd, gedocumenteerd en afgestemd met programmatiedoelen en verwachtingen van stakeholders.
• Consistente en duidelijke statusrapportage leveren over governance-niveaus, met heldere, actiegerichte inzichten ter ondersteuning van besluitvorming.
• Voorspellende leveringspraktijken stimuleren om risico's en kansen vroegtijdig te identificeren en tijdige interventie mogelijk te maken.
• Zorgen dat PMO-operaties voldoen aan nalevings- en kwaliteitsnormen, met een sterke focus op risicobeheer, identificatie, mitigatie en opvolging.
• Bewaken van opleveringen en governance over releases om programmatische integriteit, zichtbaarheid en vertrouwen in de levering te behouden.

Resource- en teamleiderschap:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een divers PMO-operatieteam, inclusief implementatieleiders en offshore resources, om consistente, hoogwaardige resultaten te leveren.
• Coaching en mentorschap van teamleden om capaciteit op te bouwen, verantwoordelijkheid te ontwikkelen en een collaboratieve, hoogpresterende omgeving te bevorderen.
• Partnerschap met andere teamleden en PMO-leiderschap om prioriteiten af te stemmen, leveringsplannen te integreren en communicatie tussen teams te versterken.
• Sterke relaties opbouwen met geografisch verspreide teams om samenwerking, kennisdeling en continue verbetering mogelijk te maken.
• Focal point zijn voor PMO-gerelateerde issues en coördinatie van oplossingen met leiderschap en crossfunctionele samenwerkingspartners.

Continue verbetering en operationele ondersteuning:

• Implementatieactiviteiten afstemmen op programmatiedoelen door partnerschap met implementatieleiders om naadloze uitvoering en risicomitigatie mogelijk te maken.
• Duidelijke en tijdige updates leveren over PMO-prestaties, resourcebehoeften, risico's en verbetermogelijkheden om geïnformeerde besluitvorming te ondersteunen.
• Een cultuur van continue verbetering stimuleren door data en inzichten te gebruiken om processen, tools en teamcapaciteiten te verbeteren.
• Effectieve PMO-operaties waarborgen door nauwkeurige planning, gefocuste tracking, betrouwbare governance en proactief risicobeheer.

Opleiding:

• Minimaal een bachelor in bedrijfskunde, engineering of een gerelateerd vakgebied vereist. Een gevorderde graad of MBA is een pré.

Ervaring:

• Minimaal 6 jaar bewezen ervaring.
• 5+ jaar ervaring in programmamanagement of projectmanagement, inclusief PMO-ervaring binnen grote, complexe, wereldwijde transformatieprogramma's, bij voorkeur inclusief ERP-implementaties.
• Consistente trackrecord van succesvol leidinggeven aan PMO-operatieteams, inclusief crossfunctionele en geografisch verspreide resources.
• Sterke expertise in delivery governance, RAID-management, planning- en scopebeheer, statusrapportage en risicobeheer.
• Aantoonbare vaardigheid in het stimuleren van op data gebaseerde besluitvorming en continue verbetering binnen PMO-functies.
• Ervaring met dagelijks leiderschap, coaching en ondersteuning van teams in een matrixorganisatie.
• Sterke vaardigheden in samenwerkingsmanagement en communicatie, met de mogelijkheid om effectieve werkrelaties op te bouwen met projectteams en zakelijke functies.
• Sterk zakelijk inzicht en begrip van nalevingsnormen, kwaliteitsstandaarden en verandermanagementprincipes.
• Bekendheid met projectmanagementtools en -software, en vertrouwdheid met Agile- en Watervalmethode.
• Effectief kunnen werken in een dynamische, snel veranderende omgeving met meerdere prioriteiten en complexe afhankelijkheden.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden, kritisch denken en een proactieve aanpak van risico-identificatie en -mitigatie.

Overig:

• Tot 25% binnenlands en internationaal reizen.

Beloning:

• Jaarlijks salaris: € 76.000,00 - € 121.440,00 (inclusief 8% vakantietoeslag).
• Jaarlijkse bonus gebaseerd op prestaties van medewerker en bedrijf (percentage van salaris, afhankelijk van functieniveau/locatie).
• Verkoopcommissies (indien van toepassing).

Verlof en verlofregelingen:

• Minimaal 12 weken ouderschapsverlof, rouwverlof, mantelzorgverlof, vrijwilligersverlof.

Welzijn en ondersteuning:

• Vergoeding voor welzijnsactiviteiten.
• Programma's voor financiële, fysieke en mentale gezondheid.
• Dienstjubileum- en erkenningsprijzen.

Verzekeringen:

• Mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende verzekeringsplannen (afhankelijk van locatie en voorwaarden).
• In sommige regio's kunnen ook afhankelijke gezinsleden deelnemen.

Overig:

• Voor meer informatie: Employee benefits | Johnson & Johnson Careers.

• Gelooft dat gezondheid alles is; innovatie in de gezondheidszorg stelt hen in staat om een wereld te bouwen waarin complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen.
• Richt zich op slimme, minder invasieve behandelingen en gepersonaliseerde oplossingen.
• Expertise in Innovative Medicine en MedTech, met een unieke positie om innovatie over het volledige spectrum van gezondheidsoplossingen te stimuleren.
• Werkt volgens 'Our Credo', met verantwoordelijkheid naar medewerkers wereldwijd en een inclusieve werkomgeving waar individuen worden gewaardeerd.
• Transcend is een wereldwijd business transformationprogramma gericht op modernisering van transactionele processen en harmonisatie naar één ERP-platform als gestandaardiseerde basis voor groei en efficiëntie.
• Het programma vereenvoudigt het farmaceutische ERP-landschap van 7 naar 1, standaardiseert processen voor een kosteneffectieve, geschikte digitale backbone die de farmaceutische activiteiten met wendbaarheid ondersteunt.
• Mitigeert risico's op end-of-life systemen tegen het einde van dit decennium.